随着休赛期的深入，洛杉矶湖人队正积极寻求阵容优化，以在新赛季重返争冠行列，据联盟消息人士透露，湖人管理层正密切关注自由球员市场，并可能通过一系列操作提升后场深度和防守韧性，具体方案包括：若裁掉后卫米尔顿，将全力追求费城76人队的防守悍将梅尔顿，同时考虑以底薪合同签下发展联盟 standout 蒂耶罗，并在必要时动用双年特例以增强阵容灵活性，这一系列潜在动作，反映了湖人队在勒布朗·詹姆斯和安东尼·戴维斯核心窗口期内争分夺秒的策略。

湖人的后场调整成为焦点，球队拥有丹吉洛·拉塞尔和加布·文森特等控卫，但防守端存在漏洞，米尔顿上赛季表现中规中矩，场均贡献8.5分和2.5次助攻，但三分命中率仅34%，且防守效率低于联盟平均水平，消息人士指出，湖人可能选择裁掉他，以腾出名额和部分薪资空间，此举将为追求梅尔顿铺平道路——梅尔顿是一名以防守见长的后卫，上赛季在76人队场均得到10.2分、4.1篮板和2.6助攻，更以1.6次抢断位列联盟前列，他的外线防守能力和三分投射（生涯36%命中率）完美契合湖人需求，尤其适合在詹姆斯身边扮演“3D”角色，若湖人成功签下梅尔顿，将显著提升后场的整体韧性,应对西部强劲对手如掘金和勇士。

湖人也在关注低成本补强机会，蒂耶罗，一名25岁的锋卫摇摆人，上赛季在发展联盟场均轰下22.3分和6.7篮板，三分命中率高达39%，他以其运动能力和无球跑动著称，被视为潜在的黑马，湖人可用底薪合同（约260万美元）签下他，作为阵容深度的补充，蒂耶罗的加入将为湖人提供年轻活力和投篮选择，尤其是在常规赛期间减轻主力球员的负担，管理层认为，他的成长空间巨大，有可能在教练达尔文·哈姆的体系中脱颖而出,类似之前里夫斯的成功故事。

湖人还可能动用双年特例（价值约450万美元）来 facilitate 这些操作，双年特例允许球队在超过工资帽的情况下签下自由球员，但使用后会触发硬帽限制，因此需要谨慎部署，消息源表示，湖人可能会将此特例用于签下梅尔顿或其他 veteran 球员，前提是确保不超出奢侈税阈值，总经理罗布·佩林卡此前强调，球队的目标是平衡即时竞争力和财务可持续性，双年特例提供了额外的灵活性,尤其是在追逐多名球员时。

从战术角度看，这些变动将增强湖人的阵容多样性，梅尔顿的防守可以缓解詹姆斯的压力，而蒂耶罗的得分爆发力则能为第二阵容注入火力，湖人上赛季排名西部第七，防守效率仅中游水平，这些调整旨在解决这一问题，专家分析，如果操作成功，湖人可能形成以詹姆斯、戴维斯、梅尔顿为核心的首发阵容，辅以里夫斯和蒂耶罗等轮换球员,使球队在季后赛中更具竞争力。

球迷和媒体对潜在变动反应积极，许多湖人支持者在社交媒体上表达兴奋，认为梅尔顿的加入是“完美拼图”，而蒂耶罗则被视为“低风险高回报”的赌注，也有 cautionary 声音指出，裁掉米尔顿可能损失一些组织能力，且双年特例的使用需避免长期薪资负担,湖人管理层的决策将取决于自由球员市场的动态和其他球队的竞争。

湖人休赛期的动向显示其夺冠雄心未减，通过精明的人员调整，球队有望在新赛季卷土重来，为球迷奉献精彩篮球，未来几周，这些传闻是否成真,将决定湖人的命运。